Хэрэгцээгээ хангах зорилгоор байгалийн юмсыг өөрчлөх, тохиромжтой болгох, бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх зэрэг хүний зохистой үйл ажиллагаа, ажил - Гэтэл барилгын суурь ухаж эхлэхэд хөдөлмөр гэгч шулуун шударга, агуу хүчит зүйл өнөөх залуусыг энэ нь ийм, тэр нь тийм гээд л ялгаад өглөө. Л.Түдэв. Нүүдэл., хөдөлмөр өдөр (нэгдлийн гишүүдийн хөдөлмөрийг бүртгэх нэгж), хөдөлмөр хамгаалал (ажилчдын хөдөлмөрлөх нөхцөл, эрүүл мэнд, амьдралын аюулгүй байдлыг хангах техник ариун цэврийн хэм хэмжээг чанд сахин биелүүлэх үйл ажиллагаа), хөдөлмөрийн бүтээмж (үйлдвэрлэлийн явц дахь хөдөлмөрийн үр ашиг), хөдөлмөрийн гавьяаны улаан тугийн одон (үйлдвэр, хөдөө аж ахуй, соёл, шинжлэх ухааны салбар хийгээд улс нийгмийн үйл хэрэгт гавьяа байгуулсан хүмүүст олгох одон тэмдэг), хөдөлмөрийн гэрээ (нэг талаас ажилтан хөдөлмөрийн дотоод журмыг чанд сахиж, тодорхой мэргэжил, мэргэшил, албан тушаалын үүрэгт ажил гүйцэтгэх, нөгөө талаас захиргаа ажилтанд хөдөлмөрийн хууль тогтоомж болон өөртэй нь тохиролцсоноор хөдөлмөрийн хөлс олгох, хөдөлмөрлөх нөхцөлөөр хангах тухай харилцан үүрэг авсан хэлэлцээр), хөдөлмөрийн дэвтэр (ажилчин албан хаагчдад өгөх дэвтэр, засаг захиргааны байгууллагаас хийсэн ажил, ажилласан жил, шагнал урамшил, ажилд орох ба гарах, халагдах зэргийг уг дэвтэрт тэмдэглэнэ), хөдөлмөрийн зах (хүн амын хөдөлмөр эрхлэлтийг зохицуулах, ажиллах хүчний өртгийг тодорхойлох байгууллага), хөдөлмөрийн зах зээл (ажлын орон тооны хэрэгцээт мэргэжилтэн ажилчдыг сонгон авч ажиллуулах боломж бүхий салбар), хөдөлмөрийн зохион байгуулалт (материал, хөдөлмөрийн нөөцийг хамгийн үр ашигтай ашиглах, хүний эрүүл мэндийг хамгаалахын зэрэгцээ хөдөлмөрийн бүтээмжийг дээшлүүлэх явдлыг хангадаг зохион байгуулалт, техник эдийн засаг, ариун цэврийн цогцолбор арга хэмжээ), хөдөлмөрийн нөхцөл (үйлдвэрлэлийн явцад хүний бие организмын хэвийн ажиллагаанд шууд, шууд бусаар нөлөөлөх гадаад орчны болон үйлдвэрлэлийн янз бүрийн нөлөөлөл), хөдөлмөрийн сахилга (ажилчдаас хөдөлмөрлөх эрх, үүргээ хэрэгжүүлэхдээ заавал биелүүлбэл зохих тогтоосон журам), хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ (тодорхой боловсрол, тусгай мэргэжил үл шаардагдах энгийн ажил гүйцэтгэсэн ажилтанд олговол зохих хөлсний хамгийн бага хэмжээ), хөдөлмөрийн хүмүүжил (нийгмийн тустай хөдөлмөрт хүүхэд багачуудыг дуртай болгох, хүндэтгэх, бас тэдэнд хөдөлмөрийн дадлага олгох хүмүүжил), хөдөлмөрийн хүч (а. Хүний оюуны болон биеийн хүч; б. Хөдөлмөрийн чадвартай хүн), хөдөлмөрийн хуваарь (хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны ялгарал, төрөлжилт), хөдөлмөрийн хууль (ажилчин албан хаагчдын хөдөлмөрлөх эрх, үүргийн тухай хууль), хөдөлмөрийн хэвийн бус нөхцөл (хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагаа, эрүүл ахуйн шаардлагын хүрээнд сөрөг нөлөөллийг нь арилгах боломжгүй, хөдөлмөрийн стандартад нийцээгүй ажлын байрны нөхцөл), хөдөлмөрийн хэрэгсэл (а. Ажиллах хүч; б. Эд материал; в. Үйлдвэрлэлийн багаж хэрэгсэл), хөдөлмөрийн чадвар (аливаа үйл ажлыг амжилттай хийж чадах нөхцөл, чадал), биеийн хөдөлмөр (бие махбодын хүчин чадалд тулгуурлан хийх ажил), оюуны хөдөлмөр (оюун ухаан, бодолд тулгуурлан хийх ажил), ажил хөдөлмөр [хоршоо] (хийж бүтээх явдал), хүч хөдөлмөр [хоршоо] (хүний хийж бүтээх тэнхээ тамир), хөдөлмөр зүтгэл [хоршоо] (үйл ажлын төлөө гаргасан хичээл чармайлт), сурлага хөдөлмөр [хоршоо] (сурч мэдэх болоод хийж бүтээх явдал), хичээл хөдөлмөр [хоршоо] (юмыг хийж бүтээх, сурах идэвх оролдлого).