хөдөлмөрийн харилцаанд оролцогч талууд болох нэг талаас захиргаа, нөгөө талаас ажиллагч, тэдний эрх ашгийг илэрхийлэн төлөөлсөн байгууллага /үйлдвэрчний эвлэл/-ын хооронд ажлын нөхцөл, хөдөлмөр хамгаалал, цалин хөлс төрөл бүрийн хөнгөлөлт, үйлчилгээ зэрэг хөдөлмөрийн харилцаатай холбогдсон асуудлаар хоёр талын үүргийг тодорхойлон байгуулдаг хэлэлцээр